Yarım Kalan Başarılar: Hep Birlikte Hareket Edilmezse Sonuç Değişmez !

Başarıyı tam anlamıyla elde etmek isteyen her girişimin arkasında topyekûn bir çaba ve inanç yatmak zorundadır. Tüm tarafların ortak katkısı ve inancı olmadan hiçbir proje ya da girişim tam anlamıyla hedefine ulaşamaz. Sadece bir kesimin büyük bir özveriyle emek verdiği projeler, diğerlerinin sessizce "dur bakalım, ne olacak?" tavrıyla beklediği durumlarda, başta popülist yaklaşımlarla başarı kazanmış gibi görünse de aslında bu başarı yüzeysel kalır ve zamanla yok olur. Proje kısa süreliğine öne çıksa bile, topyekûn bir inanç ve destek olmadan sonuç, başladığı noktaya geri dönmek olacaktır.

Bu durum yalnızca devlet yönetiminde değil, aynı zamanda şirket yönetiminde de geçerlidir. 

Özellikle biz dijital dönüşüm yöneticileri için bu gerçek çok daha derindir. Çünkü bizim işimiz, sadece teknolojiyi yenilemek değil, yılların getirdiği katı alışkanlıkları da değiştirmektir.

Bu süreçte, eğer herkes aynı vizyona ve kararlılığa sahip değilse, ne kadar büyük çaba sarf edilirse edilsin, proje yarım kalmaya mahkûmdur. Dijital dönüşüm gibi kapsamlı süreçler, ancak herkesin katkısı ile gerçek anlamda başarıya ulaşabilir. Bir kısmının değişime karşı direndiği ya da katılmadığı bir süreç, sonunda başarısız olur.

Başarının anahtarı, hep birlikte hareket etmektir. Aksi halde, ne kadar parlak bir fikir ya da büyük bir çaba olsa bile, başarı sadece anlık olur ve ardından gerilemeye başlar. Topyekûn bir destek ve inanç olmadan, projelerin uzun vadeli başarısı imkansız hale gelir.